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Nicole Bisson a pris sa retraite en 2007 après plus de 41 ans de service - et après avoir travaillé sous les bannières CN et CP, CP, Unitel, AT&T, AT&T Canada, Allstream et MTS Allstream. Le dévouement, l’engagement, le professionnalisme et le sens d’éthique inlassables de Nicole ont eu un énorme impact sur la Région de l’Est qu’elle a appuyée en tant que professionnelle des RH de 1981 jusqu’à sa retraite. À titre de partenaire des RH, Nicole a en effet eu un important impact sur la Région de l’Est. Elle a obtenu le respect de tous et établi de solides relations avec tous les niveaux de direction, le syndicat et les employés. Elle a toujours eu à cœur les intérêts de l’entreprise auxquels elle a su accorder autant d’importance qu’au bien-être des employés. Elle a démontré son engagement pendant la crise du verglas de 1998 en consacrant de nombreuses heures sur son temps personnel à coordonner les ententes d’hébergement qui ont grandement permis aux employés de faire face aux conditions extraordinaires et d’assurer la sécurité de leurs familles, en dépit des enjeux personnels qu’elle devait elle-même surmonter. Nicole prêchait par l’exemple et appuyait quotidiennement les valeurs de l’entreprise, soit le courage, l’empathie, l’engagement et la passion. Son dévouement sans bornes démontrait constamment à la société son engagement envers les employés et a eu un important impact sur le moral de ces derniers, particulièrement pendant les années d’agitation marquées par les réductions d’effectifs et les congédiements. Le leadership de Nicole a été déterminant dans l’obtention du prix Mérites du français au travail, une reconnaissance des efforts de l’entreprise à promouvoir les activités commerciales en français au Québec. En 1996, le Comité de francisation était mis sur pied et veillait aussitôt à s’assurer que la société se conforme à la Charte de la langue française en vigueur au Québec. Cette conformité était nécessaire car elle influait grandement sur la capacité de l’entreprise à exercer ses activités dans cette province. Le leadership de Nicole au sein du Comité de francisation et son dévouement envers ce mandat qui lui était confié ont joué un rôle déterminant dans l’obtention de cette reconnaissance de l’Office québécois de la langue française. Son dévouement, sa ténacité et ses efforts ont été constants jusqu’à sa retraite en avril 2007 et ont permis à la société, en septembre 2007, d’obtenir l’attestation confirmant son utilisation du français comme langue de travail et dans le cadre de ses activités au Québec. |